Hollywood grevleri neden umursasın? Hepimiz arka plan oyuncularıyız.

anKeRcKO

Yeni Üye
Hollywood’da havalı çocuklar grev hattına katıldı.

Bir yazar olarak iki ayı aşkın süredir film ve televizyon stüdyolarına karşı grevde olan senaristleri gücendirmek istemiyorum. Ama yazarlar skoru biliyor. Biz kelimeleriz, yüzler değil. Pankart işaretleri hakkındaki en zekice şaka, Margot Robbie veya Matt Damon’ın dikkat çekici gücüyle boy ölçüşemez.

Televizyon ve sinema oyuncularını temsil eden birlik olan SAG-AFTRA, Hollywood’un internet yayıncılığı çağında parayı nasıl bölüştüğü ve yapay zeka çağında insanların nasıl gelişebileceği konusunda yazarların katıldığı bir greve katıldı. Bu yıldız gücüyle birlikte basit, ucuz bir yaklaşım geliyor: Neden bir grup ayrıcalıklı elitin rüya gibi bir iş için mızmızlanmasıyla uğraşasınız ki?

Ancak bu grevde bazı cesur isimlerin göreceği tüm ilgiye rağmen, sizi mevcut müzakerelerde sıklıkla ortaya çıkan bir terim üzerinde düşünmeye davet ediyorum: “arka plandaki aktörler”.

Muhtemelen arka plan aktörleri hakkında fazla düşünmüyorsunuz. Bu senin için değil, dolayısıyla adı. Ekranın kenarlarını dolduran, konuşmayan karakterler Gotham Şehri’ni, King’s Landing’i veya Normandiya sahillerini gerçek, dolu ve canlı hissettiriyor.


Ve belki de onlarla düşündüğünüzden daha fazla ortak yönünüz vardır.

Mesleğin çoğunluğunu oluşturan düşük maaşlı aktörler, dolar ve sent gibi basit geçim tehditleriyle karşı karşıya. Akış TV sezonunu kısalttığı ve sendikasyon modelini kırdığı için eksik bakiye ödemelerine rağmen gelirlerini devam ettirmeye çalışıyorlar. Yapay zekanın iş yerlerine girmesine karşı koruma arıyorlar.

Masada bir de özel, ürkütücü bir soru var: Bir sanatçının yüzü kime ait? Arka plan aktörleri, görüntüleri dijital olarak yeniden kullanım için tarandığında koruma ve daha iyi ödüller talep ediyor.


Grevle ilgili bir basın toplantısında bir sendika arabulucusu, stüdyoların bir oyuncunun fotoğrafını “sonsuza kadar” tarama ve bir günlük ücret karşılığında kullanma hakkını aradıklarını söyledi. Stüdyolar, tekliflerinin bir şirketin yalnızca bir arka plan aktörünün işe alındığı belirli bir proje için “dijital rekreasyonu” kullanmasına izin vereceğini söyleyerek, aktör imajının kötüye kullanılmasına karşı “çığır açan” korumalar sunduklarını savunuyorlar.

Yine de, Black Mirror’ın uzun vadeli etkisi (uygulama, yakın tarihli bir bölümün asıl dayanağıydı) göz ardı edilemez. Dijital bir kopyanız -bir hayat yaşamak için sinir bozucu para ve zamana ihtiyacınız olmadan- işi halledebilirse, o zaman size kimin ihtiyacı var?


Muhtemelen, yazılımın yerini alacak kadar önemsiz birinin yanlış işte olduğu iddia edilebilir. Ancak arka planda çalışmak ve küçük roller, bir gün gişe rekorları kıran filminizi kırmızı halıda tanıtmanın yoludur. Ve birçok yetenekli sanatçı, tüm kariyerlerini bir dizi küçük iş etrafında inşa ediyor. (Pamela Adlon’un Better Things serisi, sıradan oyuncuların hayatlarının harika bir tasviridir.)

Nihayetinde, Hollywood’un mücadelesi, günümüz ekonomisinde çoğumuzun karşı karşıya olduğu tehditlerden çok da uzak değil. Oyuncular loncasının başkanı Fran Drescher grevi duyururken, “Hepimizin yerini makinelerin alma tehlikesiyle karşı karşıyayız,” dedi.

Sen ve ben kendi anlatılarımızın baş kahramanları olabiliriz ama genel olarak çoğumuz arka plan oyuncularıyız. Aynı riskle karşı karşıyayız: Ne zaman bir teknolojik veya kültürel değişim olsa, şirketler istihdam şartlarını kendi lehlerine olacak şekilde yeniden yazıyor ve üst düzey yöneticilerine onlarca ve yüz milyonlar öderken mali baskılardan bahsediyor.


Meryl Streep’in üyesi olduğu bir sendika söz konusu olduğunda sömürünün daha fazla dikkat çekmesi belki de haksızlıktır. (Yaklaşan UPS grevi devam ederse, dikkatler işçileri çekebilir.) Ve yapay zeka kendi işlerini tehdit edene kadar otomasyona kayıtsız kalan işçilere yönelik kesinlikle geçerli eleştiriler var.

Ancak iş iştir ve bazı dinamikler evrenseldir. Eğlence muhabiri ve eleştirmeni Maureen Ryan’ın Hollywood’daki işyerinde taciz üzerine yaptığı araştırma olan Burn It Down’da yazdığı gibi, “Ticari eğlence endüstrisindeki büyük şirketlerin ürettikleri insanlara değer vermek ne eğilimleri ne de alışkanlıklarıdır.” “


Ryan’a inanmıyorsanız, anonim stüdyo yöneticisinin yazarların greviyle ilgili tartışmasını dinleyin ve ticaret dergisi Deadline’a şunları söyleyin: “Oyunsonu, sendika üyeleri evlerini kaybetmeye başlayana kadar işleri uzatıyor.”

Hollywood yaratıcılarının ayrıcalıklı bir sınıf olduğunu düşünebilirsiniz, ancak işverenleri onlar hakkında böyle düşünüyorsa, işvereninizin sizin hakkınızda farklı düşündüğünden emin misiniz? Hollywood’da olsun ya da olmasın çoğumuz ortak bir soruyla karşı karşıyayız: Bir yıldız olmadan hayatta kalabileceğiniz bir iş yerimiz olabilir mi?

Arka plan aktörleri, işlerini iyi yaparlarsa asla dikkatinizi çekmeyebilirler. Yine de, kısır bir sahne ile canlı bir sahne arasındaki farkı yaratırlar. Güzel kahramanlara dar odaklanmanın ötesinde, ister Star Wars serisinin galaksisi, ister ikimizin içinde yaşadığımız günlük gerçeklik olsun, bütün bir evren olduğu izlenimini veriyorlar.

Bizim de burada olduğumuzu, dünyayı bir dünya yaptığımızı, en azından ekranın köşelerindeki küçücük noktalarımızı hak ettiğimizi söylemek için oradalar.