Hollywood neden bir yazar grevinden bahsediyor?

anKeRcKO

Yeni Üye
TV ve film yazarları maaş zammı talep ediyor ve Hollywood şirketlerinin internet yayınına geçişi işlerinin değerini düşürmek ve daha kötü çalışma koşulları yaratmak için haksız yere istismar ettiğini söylüyor.

Şirketler, yazarlarla “karşılıklı olarak faydalı” yeni bir anlaşma müzakere etmeye istekli olsalar da, tamamen yeni bir ücret yapısı çağrılarının ekonomik gerçekleri göz ardı ettiğini söyleyerek suçlamaya karşı çıkıyorlar.

Tarafların farklılıklarını çözüp çözemeyeceği, eğlence sektörünün 15 yıl sonra ilk yazar grevinden kaçınıp kurtulamayacağını belirleyecek.

11.000’den fazla televizyon ve film yazarını temsil eden sendikalar ve Amazon ve Apple dahil olmak üzere en büyük dokuz Hollywood stüdyosu adına müzakere eden Sinema ve Televizyon Yapımcıları Birliği, 20 Mart’ta üç yıllık yeni bir anlaşma için görüşmelere başladı. Mevcut sözleşmesi 1 Mayıs’ta sona eriyor.


Batı Amerika Yazarlar Birliği ve Doğu Amerika Yazarlar Birliği, istedikleri gibi bir anlaşma yapmazlarsa Hollywood’u durma noktasına getirme gücüne sahipler. WGA müzakere komitesinin eş başkanı Chris Keyser, bir röportajda bu anın yazarlar için “varoluşsal” olduğunu söyledi.

Bay Keyser, “Sektör neredeyse her zaman emeğe karşı adaletsizdir” dedi. “Bu sefer kırıldı – gerçekten kırıldı.”

İşte bilmeniz gerekenler:

Grev olacak mı?


Hiçbir sonuç kesin değil, ancak şu ana kadarki pozda çok az şey kolay bir düzeltmeye işaret ediyor. Yapımcılar senaryoları stoklamaya başladılar ve yazarlardan son tarih olan 1 Mayıs’a kadar mümkün olduğunca çok senaryoyu tamamlamalarını istediler.

Sektördeki sismik değişimler göz önüne alındığında, müzakerelerin sert olması muhtemeldir. Akışlı eğlenceye hızlı geçiş, Hollywood’un neredeyse her köşesini alt üst etti ve yazarlar geride bırakıldıklarına inanıyor.

Yönetmenler ve oyuncuların aksine, yazarlar her zaman greve gitmeye hazır olmuştur. Son grev 2007’den 2008’e kadar sürdü ve 100 gün sürdü. 1988’de biri beş ay sürdü. Bir grev önce sendika üyeleri tarafından onaylanmalıdır; WGA, Nisan ayının ilk haftası gibi erken bir tarihte oylama yapabileceğinin sinyalini verdi.


Onay, sendikaya avantaj sağlıyor, ancak bir grevin kaçınılmaz olduğu anlamına gelmiyor. 2017’de yazarlar ezici bir çoğunlukla (oyların yüzde 96’sını alarak) greve onay verdiler. Taraflar, ilk gözcülerin stüdyoların kaldırımlarına çarpmasından birkaç saat önce nihayet bir anlaşmaya vardı.

Bir grev seyirciyi nasıl etkiler?


Çoğu etkilenmeyecek olan realite ve haber şovları dışında birçok TV şovunun prodüksiyonu aşamalı olarak durdurulacak.

İzleyiciler ilk olarak The Late Show With Stephen Colbert ve The Tonight Show Starring Jimmy Fallon da dahil olmak üzere eğlence talk şovlarındaki serpintileri fark edecekler. Bir grev birkaç hafta sürerse, “Saturday Night Live” sezonunu bitiremezdi. İzleyiciler için halihazırda yaşam desteğine sahip olan pembe dizilerin yeni bölümleri yaklaşık bir ay sonra tükenecekti.

İşçi örgütlenmesi ve sendikal hareketler

Birçok yüksek profilli TV dizisinin yaklaşan sezonları çoktan sona ermiştir. Ancak Abbott Elementary gibi sonbahar dizilerinin prömiyerleri bir aylık bir grevle ertelenecek ve izleyiciler yıl sonuna kadar daha az senaryolu televizyon dizilerini fark etmeye başlayacaktı. Reality ve uluslararası şovlar yoğun bir rotasyonda olacak.


Sinemaseverler hiçbir ani etki yaşamazlar; Film stüdyoları yaklaşık bir yıl önceden çalışıyor, bu da 2023 için planlanan neredeyse her şeyin çoktan çekildiği anlamına geliyor. Risk 2024’te, özellikle de stüdyolar senaryosu tam olarak bitmemiş filmleri prodüksiyona sokarak grev yapmak için acele ederse.

Yazarların şikayetleri nelerdir?


Yazarlar birliği her üç yılda bir, büyük stüdyolarla asgari ücretleri belirleyen ve bir formüller labirentine göre ödenen sağlık hizmetleri ve kalan ödemeler (bir tür telif ücreti) gibi konuları düzenleyen bir sözleşme müzakere eder.

Ve son yıllarda televizyon üretiminde bir patlama olmasına rağmen (sektörde “en yüksek TV” olarak bilinir), WGA bir yazar/yapımcının ortalama haftalık maaşının son on yılda yüzde 4 düştüğünü söyledi.

Akışla, sezon başına 22, 24 ve hatta 26 bölümden oluşan eski ağ normları büyük ölçüde ortadan kalktı. Birçok dizi artık sekiz ila on iki bölüm uzunluğunda. Aynı zamanda bölümlerin yapımı daha uzun sürer, bu nedenle bölüm başına ödeme alan dizi yazarları genellikle daha çok çalışırken daha az kazanır. Bazı şovmenler, daha uzun saatler çalışmasına rağmen daha az kazanıyor.


Loncanın pazarlık komitesinin eş başkanı David Goodman bir röportajda, “Akış modeli, genel olarak yazar kazançları üzerinde muazzam bir aşağı yönlü baskının olduğu bir ortam yarattı” dedi.

Sendika liderleri, sinema gösterimlerindeki düşüş ve DVD pazarının çöküşünden senaristlerin zarar gördüğünü söyledi.

2012-2021 yılları arasında Sinema Filmleri Derneği tarafından yıllık olarak derecelendirilen film sayısı yüzde 31 düştü. Akış hizmetleri biraz gevşedi, ancak Netflix ve HBO Max’in sahibi olan Warner Bros. Discovery gibi şirketler, yavaşlayan abone büyümesi nedeniyle maliyetleri düşürmek için film prodüksiyonunu küçülttü.

Şirketler daha fazla ödeyebilir mi?


Bunun bunu yapmak için en iyi zaman olmadığını iddia edersiniz.

Disney, Şubat ayında akış kayıpları, daralan bir kablolu TV işi ve yüksek kurumsal borçla başa çıkmak için 5,5 milyar dolarlık maliyeti azaltacağını ve 7.000 kişiyi işten çıkaracağını söyledi. Warner Bros. Discovery, 4 milyar dolarlık bir kesintinin parçası olarak şimdiden binlerce kişiyi işten çıkardı. NBCUniversal ayrıca kablo kesintileri ve sıkıntılı bir reklam pazarıyla mücadele ederken kemerini sıkıyor.


Yazarlar bundan etkilenmezler. Bay Keyser, Netflix’in zaten karlı olduğunu (geçen yıl 4,5 milyar dolar) ve rakip şirketlerin akış hizmetlerinin önümüzdeki bir veya iki yıl içinde karlı olacağını açıkladıklarını kaydetti. Keyser, “Ancak 2026’da yeniden müzakere edebiliriz” dedi. “Karlı olmalarını beklemiyoruz.”

Müzakereleri kim yürütüyor?


Baş müzakerecilerin her ikisinin de kadın olması Hollywood için nadir görülen bir durumdur. 68 yaşındaki Carol Lombardini stüdyoyu yönetiyor; 41 yıldır yapımcı ittifakında çalışıyor. 40 yaşındaki Ellen Stutzman, WGA çalışmalarını yönetiyor. 2007’den beri yazarların sert müzakerecisi olarak görev yapan David Young’ın belirlenemeyen bir tıbbi sorun nedeniyle istifa etmesinden sonra yaklaşık bir ay önce atanmıştı.

17 yıldır WGA’da bulunan Bayan Stutzman, bir röportajda Bay Young’ın bu müzakerelerde rol oynamayacağını söyledi. Ona “harika bir akıl hocası” dedi.

Stüdyolar uyumlu mu?


Kesinlikle, üretici ittifakına göre. İttifak yaptığı açıklamada, “AMPTP şirketleri, bu müzakerelere ve ardından gelen müzakerelere, önceliğimiz endüstrinin uzun vadeli sağlığı ve istikrarı olacak şekilde yaklaşıyor.” dedi. “Hepimiz şirketimizin geleceğini şekillendirmede ortağız ve karşılıklı yarar sağlayan bir anlaşmaya varmaya tamamen kararlıyız.”


Ancak yöneticilerle şirketten şirkete konuşulunca farklılıklar ortaya çıkıyor. Özel konuşmalarda, grubun eskisinden çok daha az yekpare olduğuna dikkat çekiyorlar. Bu artık, örneğin, ana faaliyet alanları eğlence olmayan Amazon ve Apple gibi teknoloji şirketlerini içeriyor.

WGA birleşik mi?


Nesiller boyunca, sessiz film döneminin sona ermesinden bu yana, Hollywood yazarları stüdyoların onlara ikinci sınıf vatandaş muamelesi yaptığından – özellikle aktörler ve yönetmenlerinkiyle karşılaştırıldığında sanatsal katkılarının yeterince takdir edilmediğinden (ve yeterince karşılanmadığından) şikayet ettiler. Bu duygu yazarlar arasında kökleşmiş ve tarihsel olarak olağanüstü bir fikir birliğine yol açmıştır.

Film ve televizyon yazarları, 2019’da bir çıkar çatışması kampanyasında ajanlarını kovduğunda, birçok ajans yöneticisi WGA’nın sonunda çökeceğini bekliyordu. Bu asla olmadı: 22 aylık bir aradan sonra, büyük ajanslar yazarlara istediklerini fiilen verdiler.

Tali hasar ne olacak?


Milken Enstitüsü’ne göre 2007 grevi on binlerce eğlence çalışanını işsiz bıraktı ve eylem Los Angeles ekonomisine 2 milyar dolardan fazlaya mal oldu. Bu sefer, Hollywood’a hizmet eden küçük işletmelerin birçoğu (çiçekçiler, yemek servisleri, şoförler, stilistler, marangozlar) ancak pandemi kapandıktan sonra yeniden tutunmaya başladı, bu da grevin risklerini artırıyor ve toplulukta potansiyel olarak çatlaklar yaratıyor .