BOTR
Aktif Üye
Kenan BAŞARAN- AJANSSPOR
Türkiye Futbol Federasyonu Lideri (TFF) Mehmet Büyükekşi, 1 yıllığına bakılırsave geldi. Ki bunun 3 ayı doldu bile. Buna rağmen Büyükekşi, güya 10 yıl başkanlık yapacakmış üzere yapısal problemleri çözmek için projeler hazırlıyor. Art planda evvela TFF idari yapısında kronikleşmiş sorunlar için teşebbüsler başlattı. Lakin ne yaparsa yapsın günün sonunda onun da notu hakemler üzerinden verilecek. Zira, değil 1 yıl, 10 yılda bile hayli sıkıntı değiştirilebilecek bir futbol kültürümüz var. 1 şampiyon çıkacağı biçimde bunu kabullenmeyen 19 grup var! Herkes güya bir arada şampiyon olma imkanı varmış üzere, ikincilik ve daha sonrasındaki basamakları kabul etmiyor. Ve hatalı olarak da hakemler ve ötürüsıyla TFF’yi gösteriyor. elbette bu demek değil ki harika yönetilen bir TFF var. Hayır, elde edilmiş birtakım sportif başarılara karşın başarılı TFF idareleri epeyce az. Bunun da temel sebebi sağlıklı bir genel konsey delege yapısının olmaması ve şimdi her seçimin tek adayla yapılıyor olması. TFF Liderleri adeta atanıyor.
Hala kâğıt kalemle bilgi giriliyor
İster seçim ister atanmış diyelim… İş son raddede TFF Lideri seçilen kişinin güzel niyetine kalıyor. Büyükekşi, TFF’ye daha evvel bünyesinde yer aldığı THY ve Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tecrübelerini ve külçeşidini taşımaya çalışıyor. TFF, Riva’da hayli çağdaş bir binaya ve yerleşkeye sahip. Lakin içerisi Kafka’nın Şato’sunu andıran bir yapıda. Ağır bir bürokrasi var. Ve bu bürokrasiden nemalanan bir statüko. 2022 yılında bilgiyi manuel olarak kâğıt kalemle kaydeden bir yapı kelam konusu. Futbola dair oluşmuş dataları ve ayrıntıları kamuoyu ile paylaşmaktan kaçına adeta bâtın bir yapı var.
TFF teşkilatında ıslahat şart
TFF’nin çağın gereklerine uyan bir yapıya kavuşması için teşkilat şemasının baştan aşağı gözden geçirilmesi lazım. Büyükekşi, ıslahatta samimiyse evvel kendisini destekleyecek bir takıma gereksinimi var. Herkes ondan ulusal ekipler ünitesinde neler yapacağını merak ediyor. Lakin, onun önceliği kurumun işleyişi. Riva merkezden Anadolu’daki bölge müdürlüklerine kadar baştan bir yapılanma. TFF, hantal bir işleyiş ve şişirilmiş bir takım yapısına sahip. Ağır bir memurlaşma var.
Kaderini yapay zekâ algoritması çizecek
Biliyorsunuz, ağızlardan düşmeyen bir kavram var: “Futbolumuzun marka değeri”… Büyükekşi de bu kavramı sık sık kullanıyor. Marka bedelini artırmada en büyük yardımcısı olması gereken kulüpler bilakis en büyük baltalayıcı. Zira, başta hakemler olmak üzere, daima suçlamalarda bulunarak lige olan itimadı sarsıyorlar. O yüzden Büyükekşi idaresi, MHK ile bir arada yeni bir modele geçti. Şimdiden her insanın dalga geçtiği “Yapay zekâ” ile atamayı başlattı. Ne kulüpler ne de medya bu sistemi öğrenme gereksinimi duymadan dalga geçiyor. Eleştirelim fakat evvel ne olduğunu bilelim. Ligin birinci devresi bittiğinde bu sistemin sonuçlarını bakılırsaceğiz. bu biçimde yapılacak tenkitler daha manalı olacak.
Nedir bu hakem algoritması?
Algoritmayla atama, özetle şu: İki gözlemcinin birbirinden bağımsız verdiği notlar 2 saat daha sonra bilgisayar sistemine girecek ve hakemin puanı otomatikman oluşacak. Hakem atamalarında maçın zorluk derecesi, hangi kentten olduğu vs gözetiliyor elbette. örneğin sistem en baştan FIFA hakemlerine bir artı puan veriyor. Kasım ayı geldiğinde bilgisayar dayanaklı kıymetlendirme kararında kimlerin klasmandan düşeceği de otomatikman belirli olacak.
Yönetim değil profesyoneller!
TFF’nin hem idari hem sportif tarafınca radikal değişimler hedefleyen Mehmet Büyükekşi’nin elini eninde sonunda bu hakem algoritmasının sonuçları güçlendirecek yahut zayıflatacak. Bir batı ülkesinde olsa, bu biçimde bir durum baht belirleyici olmayacak lakin burası Türkiye. Bundan dolayı olsa gerek, Büyükekşi’de mesaisinin kıymetli bir kısmını hakemlere ayırıyor. 3 aydır ferdi olarak TFF binasında adeta kamp kurmuş. Buna tek başına soyunmuş üzere gözükmesi de öteki bir sorun. Bankodaki sekreterden derbiyi yönetecek hakeme kadar, arkaik bir yapıyı tek başına çalışarak değiştirmesi insan tabiatına alışılmamış. Futbol nasıl ki bir ekip oyunu esasen TFF idaresi de bilhassa de profesyonel takımlarıyla birlikte bir ekip oyunu. yıllardır liderler gelip geçiyor lakin teşkilatta pek fazlaca isim orada oturuyor. Profesyonellerin çözmesi gereken bir iş; en sıradaninden bir web sitesi yahut toplumsal medya hesabını bile liderin el atmak zorunda kalması, TFF’deki vahim yapıyı ortaya koyuyor. Büyükekşi’yi gayesine idare heyetine aldığı isimler değil, profesyonel takımlarda yapabileceği değişim ulaştıracak.
Mavi boncuk dağıtan lider görüntüsü
Rezerv Lig, yabancı sayısı, limitler konusunda kulüplere verilen ödünler Mehmet Büyükekşi’yi açıkçası kulüplere mavi boncuk dağıtan bir lider kimliğine büründürdü. Öteki yandan en alt liglerden Üstün Lig kulüplerine kadar, herkesi “Para para para” diye tutturduğu bir ortamımız var. Hepsi kapalı kapılar arkasında “Yandık bittik mahvolduk” diyerek taviz istiyor. Örneğin limitler artırılmasaydı pek hayli Anadolu kulübü bu yaz transfer yapamayacaktı. Lakin TFF’nin de aldığı kararları niçinleriyle şeffaf bir biçimde paylaşması lazım. Tahminen de işe buradan başlaması lazım Büyükekşi’nin…
Türkiye Futbol Federasyonu Lideri (TFF) Mehmet Büyükekşi, 1 yıllığına bakılırsave geldi. Ki bunun 3 ayı doldu bile. Buna rağmen Büyükekşi, güya 10 yıl başkanlık yapacakmış üzere yapısal problemleri çözmek için projeler hazırlıyor. Art planda evvela TFF idari yapısında kronikleşmiş sorunlar için teşebbüsler başlattı. Lakin ne yaparsa yapsın günün sonunda onun da notu hakemler üzerinden verilecek. Zira, değil 1 yıl, 10 yılda bile hayli sıkıntı değiştirilebilecek bir futbol kültürümüz var. 1 şampiyon çıkacağı biçimde bunu kabullenmeyen 19 grup var! Herkes güya bir arada şampiyon olma imkanı varmış üzere, ikincilik ve daha sonrasındaki basamakları kabul etmiyor. Ve hatalı olarak da hakemler ve ötürüsıyla TFF’yi gösteriyor. elbette bu demek değil ki harika yönetilen bir TFF var. Hayır, elde edilmiş birtakım sportif başarılara karşın başarılı TFF idareleri epeyce az. Bunun da temel sebebi sağlıklı bir genel konsey delege yapısının olmaması ve şimdi her seçimin tek adayla yapılıyor olması. TFF Liderleri adeta atanıyor.
Hala kâğıt kalemle bilgi giriliyor
İster seçim ister atanmış diyelim… İş son raddede TFF Lideri seçilen kişinin güzel niyetine kalıyor. Büyükekşi, TFF’ye daha evvel bünyesinde yer aldığı THY ve Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tecrübelerini ve külçeşidini taşımaya çalışıyor. TFF, Riva’da hayli çağdaş bir binaya ve yerleşkeye sahip. Lakin içerisi Kafka’nın Şato’sunu andıran bir yapıda. Ağır bir bürokrasi var. Ve bu bürokrasiden nemalanan bir statüko. 2022 yılında bilgiyi manuel olarak kâğıt kalemle kaydeden bir yapı kelam konusu. Futbola dair oluşmuş dataları ve ayrıntıları kamuoyu ile paylaşmaktan kaçına adeta bâtın bir yapı var.
TFF teşkilatında ıslahat şart
TFF’nin çağın gereklerine uyan bir yapıya kavuşması için teşkilat şemasının baştan aşağı gözden geçirilmesi lazım. Büyükekşi, ıslahatta samimiyse evvel kendisini destekleyecek bir takıma gereksinimi var. Herkes ondan ulusal ekipler ünitesinde neler yapacağını merak ediyor. Lakin, onun önceliği kurumun işleyişi. Riva merkezden Anadolu’daki bölge müdürlüklerine kadar baştan bir yapılanma. TFF, hantal bir işleyiş ve şişirilmiş bir takım yapısına sahip. Ağır bir memurlaşma var.
Kaderini yapay zekâ algoritması çizecek
Biliyorsunuz, ağızlardan düşmeyen bir kavram var: “Futbolumuzun marka değeri”… Büyükekşi de bu kavramı sık sık kullanıyor. Marka bedelini artırmada en büyük yardımcısı olması gereken kulüpler bilakis en büyük baltalayıcı. Zira, başta hakemler olmak üzere, daima suçlamalarda bulunarak lige olan itimadı sarsıyorlar. O yüzden Büyükekşi idaresi, MHK ile bir arada yeni bir modele geçti. Şimdiden her insanın dalga geçtiği “Yapay zekâ” ile atamayı başlattı. Ne kulüpler ne de medya bu sistemi öğrenme gereksinimi duymadan dalga geçiyor. Eleştirelim fakat evvel ne olduğunu bilelim. Ligin birinci devresi bittiğinde bu sistemin sonuçlarını bakılırsaceğiz. bu biçimde yapılacak tenkitler daha manalı olacak.
Nedir bu hakem algoritması?
Algoritmayla atama, özetle şu: İki gözlemcinin birbirinden bağımsız verdiği notlar 2 saat daha sonra bilgisayar sistemine girecek ve hakemin puanı otomatikman oluşacak. Hakem atamalarında maçın zorluk derecesi, hangi kentten olduğu vs gözetiliyor elbette. örneğin sistem en baştan FIFA hakemlerine bir artı puan veriyor. Kasım ayı geldiğinde bilgisayar dayanaklı kıymetlendirme kararında kimlerin klasmandan düşeceği de otomatikman belirli olacak.
Yönetim değil profesyoneller!
TFF’nin hem idari hem sportif tarafınca radikal değişimler hedefleyen Mehmet Büyükekşi’nin elini eninde sonunda bu hakem algoritmasının sonuçları güçlendirecek yahut zayıflatacak. Bir batı ülkesinde olsa, bu biçimde bir durum baht belirleyici olmayacak lakin burası Türkiye. Bundan dolayı olsa gerek, Büyükekşi’de mesaisinin kıymetli bir kısmını hakemlere ayırıyor. 3 aydır ferdi olarak TFF binasında adeta kamp kurmuş. Buna tek başına soyunmuş üzere gözükmesi de öteki bir sorun. Bankodaki sekreterden derbiyi yönetecek hakeme kadar, arkaik bir yapıyı tek başına çalışarak değiştirmesi insan tabiatına alışılmamış. Futbol nasıl ki bir ekip oyunu esasen TFF idaresi de bilhassa de profesyonel takımlarıyla birlikte bir ekip oyunu. yıllardır liderler gelip geçiyor lakin teşkilatta pek fazlaca isim orada oturuyor. Profesyonellerin çözmesi gereken bir iş; en sıradaninden bir web sitesi yahut toplumsal medya hesabını bile liderin el atmak zorunda kalması, TFF’deki vahim yapıyı ortaya koyuyor. Büyükekşi’yi gayesine idare heyetine aldığı isimler değil, profesyonel takımlarda yapabileceği değişim ulaştıracak.
Mavi boncuk dağıtan lider görüntüsü
Rezerv Lig, yabancı sayısı, limitler konusunda kulüplere verilen ödünler Mehmet Büyükekşi’yi açıkçası kulüplere mavi boncuk dağıtan bir lider kimliğine büründürdü. Öteki yandan en alt liglerden Üstün Lig kulüplerine kadar, herkesi “Para para para” diye tutturduğu bir ortamımız var. Hepsi kapalı kapılar arkasında “Yandık bittik mahvolduk” diyerek taviz istiyor. Örneğin limitler artırılmasaydı pek hayli Anadolu kulübü bu yaz transfer yapamayacaktı. Lakin TFF’nin de aldığı kararları niçinleriyle şeffaf bir biçimde paylaşması lazım. Tahminen de işe buradan başlaması lazım Büyükekşi’nin…